Wynik zaczyna się od decyzji.

Decyzja nabiera znaczenia, kiedy prowadzi do działania.

Pomagamy ludziom i organizacjom lepiej rozumieć swoją sytuację, podejmować trafniejsze decyzje i przekładać wiedzę na działanie, które prowadzi do pożądanej zmiany.


Wiedza · Decyzje · Działanie · Rezultat

Eko Bono

Co możemy zmienić na lepsze?

Punktem wyjścia jest Twoja sytuacja i rezultat, którego potrzebujesz.

Program dobieramy do realnej zmiany, którą chcesz osiągnąć Ty albo Twoja organizacja.

Zdziwisz się jak wiedza może procentować.

większa jasność celu i priorytetów
trafniejsze decyzje w codziennej pracy
sprawniejsze komunikowanie się z klientem, zespołem i przełożonym
większa skuteczność sprzedaży i pracy z klientem
lepsze przygotowanie do negocjacji, rozmów i sytuacji trudnych
większa samodzielność, odpowiedzialność i sprawczość ludzi
przełożenie wiedzy ze szkolenia na konkretne zachowania, standardy i wyniki

Człowiek, który korzysta z technologii działania

Na rezultat wpływa nie tylko to, co człowiek wie. Znaczenie ma również stan, kierunek uwagi i sposób interpretowania sytuacji.

STAN → UWAGA → ROZPOZNANIE → INTERPRETACJA → DECYZJA → DZIAŁANIE

Pracujemy równocześnie nad technologią działania oraz nad człowiekiem, który tę technologię wykorzystuje.

Działanie tworzy rezultat.

Pracujemy równocześnie nad technologią działania oraz nad człowiekiem, który tę technologię wykorzystuje.

W czym pomagamy?

Rozwijamy ludzi. Wzmacniamy organizacje.

Postawa osobista i zawodowa

Stan, uwaga, intencja, decyzja, sprawczość i świadome odtwarzanie sposobu funkcjonowania, z którego człowiek działa najlepiej.

Komunikowanie i negocjacje

Jasność przekazu, pytania, słuchanie, wpływ, granice, konflikt i uzgadnianie rozwiązania.

Technologia pracy

SCZDM, zadania, CRM, KPI, standardy i mierzalne wdrożenie.

Sprzedaż i praca z klientem

Rozpoznanie sytuacji klienta, wartość pierwszego kontaktu, rozmowa, kwalifikacja, oferta i rozwój relacji.

Zarządzanie i przywództwo

Cele, odpowiedzialność, decyzje, informacja zwrotna, rytm pracy i rozwój zespołu.

AI w pracy

Analiza, przygotowanie decyzji, komunikowanie, tworzenie materiałów i systematyczne doskonalenie pracy.

Jak pracujemy

Szkolenie traktujemy jako proces prowadzący od rozpoznania sytuacji do zastosowania nowych kompetencji w praktyce.

Sytuacja

Rozpoznajemy, co dzieje się dziś i czego naprawdę potrzebujesz.

Rezultat

Ustalamy, co ma być ulepszone po zakończeniu pracy.

Program

Dobieramy treści, ćwiczenia, przypadki i narzędzia do konkretnego celu.

Działanie

Pracujemy na sytuacjach, decyzjach, symulacjach i własnych zadaniach uczestników.

Wdrożenie

Przekładamy zdobytą wiedzę na codzienną praktykę i sprawdzamy efekty jej stosowania.

Miara

Ustalamy, po czym rozpoznasz, że nastąpiła oczekiwana zmiana w codziennej pracy.

CO + JAK + GDZIE + KIEDY + MIARA

Wybierz formę pracy

Forma jest dopasowana do sytuacji i rezultatu.

01

Dla mnie

Rozmowa / coaching / mentoring

Dla osoby, która chce lepiej rozumieć swoją sytuację, odzyskać kierunek, przygotować decyzję, rozwinąć sposób działania albo przepracować konkretną sytuację zawodową lub osobistą.

Efekt: większa jasność, własny plan działania i sposób dalszej pracy.

02

Dla firmy

Szkolenia / doradztwo / praca z zespołem

Dla organizacji, która chce poprawić sposób pracy ludzi w sprzedaży, zarządzaniu, komunikowaniu, negocjacjach, obsłudze klienta lub innych kluczowych procesach.

Efekt: wspólny standard działania, praktyczne narzędzia i wdrożenie do codziennej pracy.

03

Rezultat

Od doświadczenia do rezultatu

Każdy program projektujemy pod konkretną organizację, uczestników i rezultat. Efektem może być nowy sposób prowadzenia rozmowy, standard pracy, model działania, projekt procesu, zestaw KPI albo konkretny plan wdrożenia.

Doświadczenie, które pracuje na Twój rezultat

ponad 4000 uczestników wcześniejszych projektów szkoleniowych

praktyka w sprzedaży, restrukturyzacji, CRM, KPI, treningu, mentoringu i coachingu

doświadczenia zdobywane m.in. w środowisku firm i marek takich jak Castrol, Pack Plast / Sarantis i Merloni

współczesne wykorzystanie AI jako narzędzia analizy, przygotowania i doskonalenia pracy

Zobacz, jak myślimy

Filmy, krótkie materiały i publikacje pokazują nasz sposób pracy:
konkretna sytuacja → rozpoznanie → użyteczna myśl → możliwość zastosowania.

Zacznijmy od Twojej sytuacji

Opowiedz nam, co chcesz osiągnąć. Zaczniemy od rezultatu, sytuacji i ludzi, których dotyczy rozwój.
Następnie zaprojektujemy rozwiązanie, które będzie miało swoje

CO — JAK — GDZIE — KIEDY — MIARĘ

Przewijanie do góry